Upominki reklamowe – siła przekazu

Upominki reklamowe otaczają nas na każdym kroku. Rozejrzyj się wokół siebie w biurze. Zauważyłeś nowy kubek kolegi z logo znanej marki? Czy widziałeś nagrodę dla „Pracownika miesiąca” (która tak naprawdę powinna być Twoja 🙂 )? Czy zauważyłeś markowe pióro szefa z pięknie wygrawerowanym na nim logo? Czy może przypomniało Ci, kiedy sam zostałeś takim obdarowany w ten sposób? Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego zawsze jest tak wiele upominków reklamowych wokół ciebie? Cóż, właśnie o to chodzi w korporacyjnych prezentach.

Upominki reklamowe stanowią bez wątpienia część określonego medium reklamowego, w którym przekaz może być skierowany do konkretnej osoby. Nie ma nic bardziej osobistego niż obdarowanie kogoś.

W badaniu przeprowadzonym przez Nielsen, 8 na 10 osób pamięta właścicieli marki  produktów promocyjnych, które otrzymali. Około 60% z nich nawiązało współpracę biznesową po otrzymaniu prezentu. To jest siła obdarowywania!

Gifting (czyli obdarowywanie drobnym gadżetem reklamowym) stanowi integralną część branży reklamowej. Jeśli jest odpowiednio dopasowane, to może być bardziej skuteczne, niż inne formy reklamy. To sprawia, że Twoja marka staje się łatwiejsza do zapamiętania.

Upominki reklamowe to opłacalny i niezawodny sposób, aby pokazać zalety Twojej firmy w świecie biznesu. Bez względu na to, w jakiej jesteś branży, jest to dobry pomysł, aby włączyć upominek biznesowy do swojej strategii marketingowej.

Trzy sposoby, na które możesz sprawić, że klient pomyśli właśnie o Tobie dzięki upominkom biznesowym:

• Corporate gifting imponuje Twoim klientom. Na tym wysoce konkurencyjnym rynku, gdzie każda firma otrzymuje nieskończoną liczbę e-maili i papierów niezbędnych do prowadzenia działalności gospodarczej, co może być lepsze niż zapadający w pamięć elegancki i stylowy prezent promocyjny, który wywiera natychmiastowy, pozytywny, podświadomy wpływ na partnerów w biznesie?

• Docenienie Pracownika – w dzisiejszych stresujących czasach, nie ma lepszego sposobu na poprawę samopoczucia pracownika, niż docenienie jego pracy. To nie nie tylko Twoich Pracowników do jeszcze większej wydajności, ale również, ale również buduje poczucie lojalności wobec firmy.

• Działania promocyjne – to najlepszy sposób, aby wyróżnić się z tłumu dzięki twórczemu wymyślaniu odpowiedniego przekazu i promocji marki – szczególnie na imprezach, konferencjach, korporacyjnych spotkanich towarzyskich, itp.